Transforme suas equipes em profissionais estratégicos e engajados aos objetivos estratégicos.
Objetivo Específico
Desenvolver gestores capazes de alinhar processos operacionais e estratégias interdepartamentais, garantindo decisões ágeis e resultados mensuráveis.
Resultado Esperado
– Aprimoramento da Gestão Estratégica
– Fortalecimento da sinergia entre departamentos
– Foco na execução de planos de ação integrados
– Aumento da eficiência operacional, tática e estratégica
– Criação de uma cultura de feedback contínuo e inovação
Metodologia
Utilizamos uma abordagem prática e interativa, combinando exposições teóricas dinâmicas, simulações e role-playing. Nossos cases reais e dashboards personalizados são baseados na aplicabilidade de ferramentas como Balanced Scorecard, análise SWOT e metodologias ágeis em seu dia a dia.
Para Quem se Destina
Profissionais e gestores que buscam aprimorar sua capacidade de integrar áreas, delegar com eficácia e conduzir equipes rumo a resultados estratégicos sólidos. Se você é um líder que valoriza a inovação, a transparência e o desempenho interdepartamental, este treinamento é para você!
Conteúdo
Módulo 1
Autoavaliação e Diagnóstico Comportamental
- Atividades práticas de identificação de perfis comportamentais (testes, feedback 360°).
- Exercícios reflexivos e dinâmicas de autoconhecimento.
Módulo 2
Desenvolvimento da Visão Estratégica
- Estudo de modelos estratégicos e análise de cenários corporativos.
- Atividades interativas para planejar o futuro da empresa e áreas de atuação.
Módulo 3
Engajamento e Motivação de Equipes
- Técnicas de coaching e liderança para motivar colaboradores.
- Práticas de reuniões dinâmicas e feedback construtivo.
Módulo 4
Comunicação Interpessoal e Voz de Comando
- Oficinas práticas de comunicação assertiva.
- Simulações para desenvolver a habilidade de comando e influência.
Módulo 5
Sinergia Interdepartamental e Foco Estratégico do Gestor
- Estratégias para promover o alinhamento entre áreas e delegação eficaz.
- Estudos de caso e exercícios integrados de resolução de conflitos.
Não perca a oportunidade de transformar a forma como sua empresa trabalha em equipe e atinge seus objetivos.
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